ООО «Союз Индустрия Профессионал» занимается профессиональным подбором персонала по заявкам работодателей. Основная наша специализация –...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Оперативное управление работой с персоналом (в подчинении 6 человека), развитие корпоративной культуры. Внедрение эффективных методик подбора персонала. Руководство подразделением, Дистанционный контроль менеджеров по персоналу, оптимизация процесса подбора в компании, Исследования рынка труда, подбор персонала на все позиции. Бюджетирование затрат на подбор персонала, контроль за исполнением бюджета, Методическая помощь руководителям подразделений по вопросам, связанным с управлением персоналом. Подбор топ-менеджеров, работа с кадровыми агентствами. Ведение КДП по необходимости. Отчетность
Требования:
Образование: Высшее (желательно психологическое, техническое). Опыт работы в подборе персонала - от 6 лет Опыт работы в кадровом агентстве
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный) Время работы: в шаговой доступности от ст. м. Воробьёвы Горы; с выездами в г. Балашиха, шоссе Энтузиастов. д.4 Испытательный срок: 3 месяца. Заработная плата: белая
Организация эффективной деятельности группы рекрутеров (6 человек). Выполнение планов по укомплектованности, контроль сроков… Высшее образование. Управленческий опыт от 2-х лет. Успешный личный…
Развитие направления кадровых представителей, для предоставления персонала из регионов. Планирование и организация требуемого потока в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок партнеров. Высшее образование. Знание…
Ведение кадровогоделопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, кадровоесопровождение запросов сотрудников и требований ТК РФ). Опыт работы от 3 лет, работа в медицинском учреждении приветствуется.
Регулярную обратную связь от наставников и руководителей. Планировать, … управлением персоналом). Формировать внутренний кадровый резерв (управление талантами). Успешный опыт построения функции обучения и развития персонала в компании численностью…
Установление и поддержание долгосрочных отношений с партнёрами Центра карьеры. Разработка схем взаимодействия компаний-работодателей… Знание и опыт работы по Scrum. Нацеленность на результат.
Организация подбора административного/рабочего персонала. Проверка табелей учета рабочего … объектов. Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме (штат 100 чел.). Знание 1C Зарплата и управление персоналом 8.3. Грамотная устная и письменная…