Лаборатория «Гемотест» — инновационная медицинская компания, один из крупнейших игроков рынка коммерческой лабораторной диагностики и...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- полный цикл подбора персонала - координация собеседований с руководителями - анализ рынка труда и заработных плат - организация и контроль проведения оценки эффективности персонала - участие в разработке системы мотивации персонала компании - КД в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) до 50 чел - участие в обучении персонала
Требования:
Высшее образование (желательно профильное) Успешный опыт подбора персонала от 3лет Знание различных методик подбора Хорошее знание трудового законодательства Опыт работы с кадровой документаций и 1С: зарплата и кадры Развитые коммуникативные и организаторские навыки Умение работать в режиме многозадачности Опыт проведения тренингов и организации обучения приветствуется
Условия:
«Лаборатория Гемотест» работает с 2003 года, на сегодня компания – один из лидеров лабораторной диагностики в стране, «МАРКА №1 в России − 2017». Лаборатория выполняет более 55 млн тестов в год: от стандартных исследований до диагностики редких видов заболеваний. Лабораторные отделения «Гемотест» работают в 200 городах РФ, их общее число достигло 500, что делает компанию одной из крупнейших лабораторно-диагностических сетей России. Ежегодно «Лаборатория Гемотест» проводит исследования для более чем 3,5 млн пациентов. На данный момент, у нас открыта вакансия «Менеджер по персоналу (г. Екатеринбург)» Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2, с 9.00-18.00 з/п 40000 рублей Дружный коллектив Ставка декретная
Поиск и подборперсонала: рабочие, специалисты, руководители. Размещение вакансий… Высшее или среднее профессиональное образование. Возможность обучения за счет средств работодателя в корпоративном университете. Новогодние…
Организация и курирование процесса обучения сотрудников агентской сети. Проведение… Высшее образование, дополнительное бизнес/тренинговое образование приветствуется. Работа в команде профессионалов, помощь и поддержка в процессе адаптации в компании.
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR).
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение… Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации…