Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7285870Обновлено в 07:16
В избранные

Руководитель отдела продаж, директор по продажам

По договоренности
Муж., 40 лет (21 сентября 1977), высшее образование, женат, есть дети
Реутов, Ул. Победы , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
3 года и 9 месяцев
сентябрь 2013 — май 2017
Генеральный директор
Консалтинговое Бюро АВАНГАРД, Санкт-Петербург, частичная занятость
http://www.conslog.ru
Оказание консалтинговых услуг в сфере логистики и финансов. Разработка проектов в сфере логистики.
Генеральный директор

Цель и задачи проекта:
- организовать бизнес с абсолютного нуля
- выйти на устойчивую прибыль

Ключевые результаты:
1. Организовал бизнес компании "с нуля": юридическая регистрация бизнеса, формирование бренда.
2. Обеспечил реализацию ряда проектов, одним из ключевых проектов стала разработка концепций логопарков для компании Адамант, большой сервисный контракт в Макар и Ко (servis-logistica.ru).
11 месяцев
сентябрь 2012 — июль 2013
Коммерческий директор
ООО Своя логистика, Санкт-Петербург, полная занятость
http://www.svoyalogistika.ru
Логистический оператор
Коммерческий директор

Управление коммерческим блоком: продажи, маркетинг, развитие.
Разработка стратегии развития продаж, бюджетирование отделов, составление и выполнение бизнес-плана.
Написание и внедрение бизнес-процессов организации.
Обеспечение выполнения заданных ключевых показателей по коммерческому отделу.
Организация поиска и привлечения клиентов.
Личное развитие ключевых клиентов.

Ключевые результаты:
1. Организовал работу коммерческой службы "с нуля":
- формирование команды (найм, адаптация и введение в должность).
- Организация отдела по принципу: колл-центр (скрипты), менеджеры по продажам (заключение договоров), менеджеры по работе с клиентами (текущая работа по договору).
- разработка системы мотивации для сотрудников продаж с фокусом на выполнение личного KPI;
- развитие агентской сети.
2. Обеспечил выполнение ключевых показателей:
- рост выручки компании со 1,5 млн. до 10 млн. рублей в месяц за 6 месяцев работы;
- рост пула постоянных клиентов компании 9 в среднем 3 новых контракта в месяц
3. Описание и внедрение бизнес-процессов организации. Восстановление документооборота.
4 года и 2 месяца
сентябрь 2007 — октябрь 2011
Руководитель отдела продаж
ООО Ниеншанц-Логистика, Санкт-Петербург, полная занятость
http://www.nlsklad.ru
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
Руководитель отдела продаж

Организация работы отдела продаж.
Обеспечение выполнения целевых показателей.
Организация поиска и привлечения клиентов.
Личное ведение ключевых клиентов.
Формирование и контроль исполнения бюджета.
Контроль дебиторской задолженности.

Ключевые результаты:
1. Вёл личные сделки с крупными корпоративными клиентами от этапа поиска заказчика до закрытия сделки и клиентской поддержки: Смешарики, Diebold Self-Service, Улыбка Радуги, сеть магазинов Л&Д (Лэнд).
2. Инициировал разработку и запуск рекламной акции, позволившей привлечь большое количество клиентов и заполнить новый складской комплекс на 70%, несмотря на кризис 2008 года.
Высшее образование
2000
Санкт-Петербургская государственная химико-фармацевтическая академия
Фармацевтический
Дневная/Очная форма обучения
Фармация
Курсы
2007
Бизнес Линк Персонал
Тренинг по командообразованию
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
MS Dynamics CRM MS Navision Оперативное планирование Управление проектами Управление продажами Оптимизация бизнес-процессов B2B Продажи Поиск и привлечение клиентов Управление командой Прямые продажи Start-up project Развитие ключевых клиентов Обучение и развитие Управление отношениями с клиентами
Дополнительные сведения
Опыт работы в сфере продаж с 2000 года
Развитые управленческие навыки. Опыт формирования и развития команды.
Опыт реализации проектов, в т.ч. start-up.
Опыт разработки стратегии развития.
Опыт организации работы отдела продаж "с нуля".
Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
Развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
Опыт построения и управления отношениями с ключевыми клиентами.
Развитые аналитические навыки.
Умение работать в режиме многозадачности.
Ориентация на результат.

Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point), CRM, Navision.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Менеджер по работе с сетями, ООО Пудофф
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
90 000 Р
Ведущий специалист, ООО
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
150 000 Р
Дивизиональный директор, НМ Трейд ООО
Руководитель отдела продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 7285870 в открытом доступе Последнее обновление в 07:16

Резюме

Руководитель отдела продаж, директор по продажам По договоренности
Дата рождения: 21 сентября 1977, 40 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Реутов, Ул. Победы, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург
09.2013—05.2017   3 года 9 месяцев
Генеральный директор
Консалтинговое Бюро АВАНГАРД, г. Санкт-Петербург, частичная занятость.
Генеральный директор

Цель и задачи проекта:
- организовать бизнес с абсолютного нуля
- выйти на устойчивую прибыль

Ключевые результаты:
1. Организовал бизнес компании "с нуля": юридическая регистрация бизнеса, формирование бренда.
2. Обеспечил реализацию ряда проектов, одним из ключевых проектов стала разработка концепций логопарков для компании Адамант, большой сервисный контракт в Макар и Ко (servis-logistica.ru).
09.2012—07.2013   11 месяцев
Коммерческий директор
ООО Своя логистика, г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Коммерческий директор

Управление коммерческим блоком: продажи, маркетинг, развитие.
Разработка стратегии развития продаж, бюджетирование отделов, составление и выполнение бизнес-плана.
Написание и внедрение бизнес-процессов организации.
Обеспечение выполнения заданных ключевых показателей по коммерческому отделу.
Организация поиска и привлечения клиентов.
Личное развитие ключевых клиентов.

Ключевые результаты:
1. Организовал работу коммерческой службы "с нуля":
- формирование команды (найм, адаптация и введение в должность).
- Организация отдела по принципу: колл-центр (скрипты), менеджеры по продажам (заключение договоров), менеджеры по работе с клиентами (текущая работа по договору).
- разработка системы мотивации для сотрудников продаж с фокусом на выполнение личного KPI;
- развитие агентской сети.
2. Обеспечил выполнение ключевых показателей:
- рост выручки компании со 1,5 млн. до 10 млн. рублей в месяц за 6 месяцев работы;
- рост пула постоянных клиентов компании 9 в среднем 3 новых контракта в месяц
3. Описание и внедрение бизнес-процессов организации. Восстановление документооборота.
09.2007—10.2011   4 года 2 месяца
Руководитель отдела продаж
ООО Ниеншанц-Логистика, г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Руководитель отдела продаж

Организация работы отдела продаж.
Обеспечение выполнения целевых показателей.
Организация поиска и привлечения клиентов.
Личное ведение ключевых клиентов.
Формирование и контроль исполнения бюджета.
Контроль дебиторской задолженности.

Ключевые результаты:
1. Вёл личные сделки с крупными корпоративными клиентами от этапа поиска заказчика до закрытия сделки и клиентской поддержки: Смешарики, Diebold Self-Service, Улыбка Радуги, сеть магазинов Л&Д (Лэнд).
2. Инициировал разработку и запуск рекламной акции, позволившей привлечь большое количество клиентов и заполнить новый складской комплекс на 70%, несмотря на кризис 2008 года.
Высшее
2000
Санкт-Петербургская государственная химико-фармацевтическая академия
Факультет: Фармацевтический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Фармация
Курсы и тренинги
2007
Бизнес Линк Персонал
Тренинг по командообразованию
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
MS Dynamics CRM MS Navision Оперативное планирование Управление проектами Управление продажами Оптимизация бизнес-процессов B2B Продажи Поиск и привлечение клиентов Управление командой Прямые продажи Start-up project Развитие ключевых клиентов Обучение и развитие Управление отношениями с клиентами
Дополнительные сведения
Опыт работы в сфере продаж с 2000 года
Развитые управленческие навыки. Опыт формирования и развития команды.
Опыт реализации проектов, в т.ч. start-up.
Опыт разработки стратегии развития.
Опыт организации работы отдела продаж "с нуля".
Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
Развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
Опыт построения и управления отношениями с ключевыми клиентами.
Развитые аналитические навыки.
Умение работать в режиме многозадачности.
Ориентация на результат.

Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point), CRM, Navision.