Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор розничной сети» в Реутове

Найдено 55 резюме
После регистрации будет доступно 100 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 января
200 000 Р 51 год Реутов готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 10 месяцев (по настоящее время)
Подворье
Разработка концепции магазинов нового формата. Подбор подрядчиков. Поиск поставщиков и введение в ассортиментную матрицу новых продуктов, отвечающих концепции собственной розничной сети, под СТМ. Анализ рынка на предмет востребованности отобранных продуктов, анализ ценовой категории на рынке. Развитие франшизы собственной торговой марки. Исследование рынка интернет-торговли продуктами питания. Разработка концепции, операционной работы и расчет прибыльности собственного интернет-магазина. Развитие собственной розничной сети.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Управляющий партнер, Генеральный директор, Специалист по маркетингу, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Cупервайзер программы физической дистрибьюции, Администратор ресторана, Сотрудник бригады скрыть
Обновлено 15 января
200 000 Р 51 год Реутов готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 10 месяцев (по настоящее время)
Подворье
Разработка концепции магазинов нового формата. Подбор подрядчиков. Поиск поставщиков и введение в ассортиментную матрицу новых продуктов, отвечающих концепции собственной розничной сети, под СТМ. Анализ рынка на предмет востребованности отобранных продуктов, анализ ценовой категории на рынке. Развитие франшизы собственной торговой марки. Исследование рынка интернет-торговли продуктами питания. Разработка концепции, операционной работы и расчет прибыльности собственного интернет-магазина. Развитие собственной розничной сети.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Предприниматель, Управляющий, Генеральный директор, Специалист по маркетингу, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Cупервайзер программы физической дистрибьюции, Администратор ресторана, Сотрудник бригады скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 22 декабря 2017
По договоренности 52 года Реутов готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ярославль и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела складской логистики 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "МЕДИПАЛ-ОНКО"
ООО «МЕДИПАЛ-ОНКО» является российской фармацевтической дистрибьюторской компанией, которая более 20 лет занимается обеспечением современными лекарственными средствами и медицинскими изделиями учреждений системы здравоохранения России, стран СНГ. Основные обязанности: • управление складской логистикой группы компаний - в подчинении складские службы, более 5 тысяч кв. м складских площадей в МО. • управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. • организация и контроль работы складского комплекса по приему, хранению, комплектованию, отгрузке ЛС. • анализ и оптимизация складских и логистических процессов. • бюджетирование: формирование, распределение и оптимизация бюджета отдела складской логистики. • организация /обеспечение рационального использования складских площадей. • подготовка и проведение инвентаризаций. • проведение мероприятий по снижению потерь в процессе хранения и товародвижения. • обеспечение исполнения госконтрактов и тендеров. • соблюдение "холодовой цепи" на всех этапах товародвижения. Достижения: • обеспечил качественное обслуживание региональных складов, клиентов по интернет-заказам, а так же добился высоких результатов по улучшению качества экспортных отгрузок. • за счёт грамотной планировки складских зон, контроля за неукоснительным соблюдением правил хранения товара, качества приёмки и отгрузки, обеспечил успешное прохождение внешнего аудита на соответствие стандартам менеджмента и качества. • обеспечил качественное и своевременное исполнение госконтрактов и тендеров. • снизил до минимума простои собственного транспорта, добился 100 % выполнения графика отгрузок. • обеспечил слаженную работу сотрудников департамента и чёткое взаимодействие с другими службами компании.
Директор по логистике, Директор по логистике, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 24 октября 2017
40 000 Р 35 лет Реутов стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Ао дикси юг
Обновлено 1 октября 2017
По договоренности 56 лет Реутов Английский (Свободно владею) стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель службы ИТ 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Компания ВДЛ"
Старт-ап розничной сети гипермаркетов: создание СИТ, ИТ стратегия, положение о СИТ, ДИ, планирование и внедрение ИТ сервисов, инфраструктуры и ИС
Обновлено 26 июля 2017
150 000 Р 35 лет Реутов готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор по развитию бизнеса 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Электор
Обязанности: • Управление продажами бензоинструмента, электроинструмента и расходных материалов (DeMark) на территории РФ во всех каналах сбыта (розница, локальные сети, дистрибьюторы, интернет-магазины, В2В); • Выполнение утвержденных планов развития, выручки, продаж; • Руководство сотрудниками: мотивация, курирование, стимулирование; • Анализ существующей системы функционирования, разработка стандартов рабочей документации и типовой отчетности, оптимизация взаимодействия подразделений • Cоздание внутренних форм отчетности, внедрение CRM-системы; • Разработка и реализация стратегии по развитию направлений бизнеса: увеличение продаж, снижение товарных потерь, поиск перспективных направлений, составление бизнес планирования по корректировке деятельности компании в условиях динамично развивающегося рынка, построение бизнес-процессов, планирование коммерческой деятельности; • Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды, управление конкуренцией, планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании, закупок, развитие магазинов, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек, анализ закупки/продажи/KPI; • Разработка и планирование ассортиментной матрицы; • Построение и поддержка взаимовыгодных, долгосрочных отношений с поставщиками; выстраивание модели эффективного взаимодействия, личных взаимоотношений с ключевыми партнерами, оптимизация условий сотрудничества, разработка и внедрение новых каналов продвижения и продаж нового ассортимента; • Поиск и выбор новых поставщиков, расширение клиентской базы, проведение тендеров, заключение Договоров, согласование финансовых условий контрактов и соглашений с поставщиками; • Решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций; • Решение юридических вопросов: представление в суде, работа с государственными органами; • Оценка проектов, расчет коммерческих предложений, экономической эффективности запуска новых продуктов. • Развитие новых проектов: поиск, исследование, установление коммуникации с потенциальными партнерами новых направлений бизнеса - проведение переговоров, подготовка условий будущего сотрудничества, исследование рынка, разработка плана маркетинговых и рекламных акций, разработка оптимальных условий поставок (реализаций), организация сбыта; • Контроль основных показателей деятельности (объем закупок-продаж, дебиторская задолженность, отгрузки, поступления денег, ценообразование, маркетинг); • Сегментация рынка, определение аудитории потребителей, выявление и формирование их потребностей; • PR: публикации в специализированных изданиях рассылки, директ-маркетинг, рекламная деятельность: рекламные, креативные агентства, печатная продукция, сувениры, наружная реклама, P.O.S.-материалы, ATL/BTL-акции, программы лояльности, система "Клиент-Сервис", медиа-планирование, презентации, оценка эффективности рекламы, SWOT, ABC-анализ, планирование бюджета, разработка "с нуля" новых маркетинговых материалов, web-site: дизайн, SEO, SMM, лидогенерация.
Руководитель товарного направления, Заместитель директора, Региональный менеджер по центральному региону, Торговый представитель скрыть
Обновлено 15 ноября 2017
По договоренности 33 года Реутов готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Управляющий филиалом, супервайзер, директор розничной сети 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2016)
ООО "Бир Холдинг", оптовая торговля разливным пивом
Должностные обязанности: - Подбор персонала для полноценной работы филиала (торговые представители, кладовщики, техники, грузчики) - Разработка и реализация плана мероприятий по продвижению продукта на рынок - Анализ конкурентной среды, выявление слабых и сильных сторон конкурентов - Контроль работы торговых представителей, мотивация на достижение поставленных целей - Планирование продаж, составление заявок производителям, контроль своевременных поставок на склад - Контроль дебиторской задолженности, распределение финансов - Разработка, внедрение и ведение отчетности филиала - Открытие и ведение фирменной сети розничных магазинов, разработка фирменного стиля, логотипа, подбор место расположений, заключение договоров аренды, подбор поставщиков сопутствующей продукции, набор сотрудников, контроль работы Достижения: - Переход филиала из убыточного в стабильно развивающийся, охват 70% торговых точек города специализирующихся на продукте - Снижение издержек - Завоевание лидирующих позиций в регионе - Выход на областной и межрегиональный рынок
Обновлено 19 января
По договоренности 57 лет Реутов стаж 32 года
Генеральный директор 4 года и 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ОАО " ГЛОБАЛ КОМЕРС АЛЬЯНС"
Организация работы компании и дочерних фирм, открытие магазинов.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Финансовый директор, Генеральный директор, ПБЮЛ. Управление бизнесом, Коммерческий директор, Генеральный директор, Дсп, дсц, днц скрыть
Обновлено 12 декабря 2017
По договоренности 57 лет Реутов стаж 4 года
Директор по сервису и логистике 4 года (по апрель 2017)
Группа компаний Роникон
Директор по производству, руководитель производства. Место жительства: г. Москва, Новогиреево. Дата рождения: 01.01.1961 г. Образование: Высшее, экономическое. 1991-1996 гг. Симферопольский Государственный Университет им. Фрунзе. Экономика на предприятии. Специальность – экономист-менеджер. Повышение квалификации. 2008 – курсы для директоров производства, Русская школа управления, Сертификат. 2006, 2007 – тренинги НЛП. Профессиональный опыт. 05.2013 – 04.2017г.г. Группа компаний Роникон – производство и продажа мебели. Директор по Сервису и Логистике. В подчинении около 300 чел. Отдел доставки (45 автомашин), отдел сборки, отдел гарантии, информационный отдел, склад готовой продукции. • Руководство сотрудниками Службы Сервиса. • Улучшение качества обслуживания покупателей в гарантийный и послегарантийный период эксплуатации мебели. • Контроль документооборота. • Координация работы всех подразделений Службы. • Решение спорных вопросов с проблемными клиентами. Достижения: Увеличение лояльности сотрудников Службы Сервиса к покупателям. Укрепление дисциплины подчиненных сотрудников. Изменение мотивации отдела доставки с экономическим эффектом. Оптимизация бизнес-процессов в подразделениях Службы в условиях кризиса. 05.2012 – 05.2013г.г. ООО «Дизайн энд Девелопмент» - торгово-производственная компания (торговое оборудование). Заместитель генерального директора по производству. • Управление бизнес-процессами фабрики по производству мебели. • Организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждение брака и повышение качества изделий. • Выбор и запуск нового производственного оборудования. • Формирование бюджета производства. • Разработка и внедрение системы мотивации персонала. • Выполнение производственных заданий, эффективное использование основных средств. Достижения: Разработана форма учета состояния заказов внутри производства и отчетная форма для директора. Произведен расчет производительности производственных участков и рабочих мест. Введен объем сменного задания с учетом реальной производительности. Введена система деффектовки и планово-предупредительных работ оборудования. Внедрен алгоритм проведения инвентаризаций. 06.2011 – 02.2012г.г. Фабрика мебели «Мебельная Симфония» - торгово-производственная компания. Директор по производству. • Управление бизнес-процессами фабрики по производству мебели. • Совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждение брака и повышение качества изделий. • Выбор и запуск нового производственного оборудования. • Формирование бюджета производства. • Разработка и внедрение системы мотивации персонала. • Обеспечение выполнения экономических показателей. • Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции, эффективное использование основных средств. Достижения: Изыскана возможность производства серийной продукции. Проведена работа с поставщиками оборудования по выбору оптимальных фацетных станков. Закуплены и запущены в работу новые фацетные станки (прямолинейный и криволинейный). Проведено обучение персонала. Введена ответственность за брак в производстве (внутренние рекламации) Служба ОТК выведена из подчинения начальника производства и передана заместителю директора по производству. Это позволило увеличить выявление брака и доведение до наказания виновных. Составлены требования к новому производству – здания, оборудование, мощности, штат. Пересчитаны расценки по сделке на производственных участках. 02.2010 г. – 10.2010г.г. Мебельная фабрика «Мария» - торгово-производственная компания. Менеджер по сервису. • Распределение бригад сборщиков на установку мебели. • Контроль качества работы сборщиков (выезд на место установки). • Контроль состояния образцов мебели в салонах. • Обучение продавцов-дизайнеров, разбор их ошибок. • Оформление рекламаций (в случае их возникновения), размещение заказа на производство, отслеживание доставки к клиенту и устранения брака. • Оформление документов на зарплату сборщикам. • Выезд к проблемным клиентам (сложные рекламации и сборки). 06.2009 - 10.2009 г.г. Мебельная фабрика «Столлайн» - производственно-торговая компания. Руководитель проекта «Мебель на заказ». • Создание проекта «мебель на заказ». • Защита проекта перед владельцем компании. • Описание нового продукта. • Изучение рынка заказной мебели. • Создание методических пособий для обучения сотрудников новому продукту. • Внедрение на производстве технологий для выпуска новой продукции. • Создание документооборота по новой продукции. Достижения: проработка проекта «мебель под заказ» с нуля. Причина ухода: по решению собственника проект был закрыт (кризис). 06.2006 – 05.2009 г.г. Фабрика мебели «Роникон», г. Щелково - крупная производственно-торговая компания (численность более 2000 человек, самая крупная розничная сеть в Москве, собственное производство 700 человек). Директор по производству. • Управление бизнес-процессами фабрики по производству мебели. • Руководство всеми службами фабрики (серийная (выпуск 60-80 кв.м. ДСП в смену) и заказная (70-80 заказов в смену) программы, смены 12 часов). • Ввод в эксплуатацию фабрики, обеспечение бесперебойной работы. • Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции, эффективное использование основных средств. • Совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждение брака и повышение качества изделий. • Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности фабрики. • Выбор и запуск нового производственного оборудования. • Создание структуры производства, деление по цехам и направлениям. • Разработка и внедрение системы мотивации персонала. • Обеспечение выполнения экономических показателей. • Формирование бюджета производства. • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасных и здоровых условий труда. • Координирование работы сотрудников фабрики. Достижения: Увеличение объёма выпускаемой продукции вдвое. Улучшение качества продукции. Создание коллектива единомышленников, способных решать любые задачи. Причина ухода: смена всего руководящего состава компании. 10.1998-06.2006 г.г., Фабрика мебели «Роникон» Руководитель Сервисной службы. Около 400 чел. Отдел доставки (55 газелей), отдел сборки, отдел гарантии (работа с рекламациями), информационная служба. • Организация Сервисной службы с «нуля». Выработка общей стратегии развития сервисной службы: логистика, монтаж изделия у клиента, гарантийное обслуживание. • Организация обслуживания в гарантийный и послегарантийный период эксплуатации мебели. • Формирование предложений по улучшению и развитию сервисного обслуживания компании. • Руководство сотрудниками службы сервиса. • Контроль документооборота. • Координация отделов: сборки, доставки, информационного и рекламационного. • Решение спорных вопросов с проблемными клиентами. Достижения: создание стабильной, успешной Сервисной службы. Причина перехода: повышение по службе. Ключевые навыки. Профессиональные навыки: организация, контроль и оптимизация производственного процесса и работы персонала, подготовка отчетных документаций, опыт по разработке и внедрению решений, связанных с оптимизацией производственных, рабочих и управленческих процессов, разработка систем мотивации персонала и внедрение их на предприятии. Личные качества: хорошие аналитические и управленческие навыки, ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, умение и желание работать с людьми, умение работать в команде, высокая работоспособность. Наличие водительских прав: категория «B». Уровень владения компьютером: уверенный пользователь.
Обновлено 7 сентября 2017
По договоренности 51 год Реутов Английский (Технический) стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель 18 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
Производственно - торговый холдинг"Формоза" (FORMOZA). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника.
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Стандартный набор прав, обязанностей и степеней ответственности для Директора ООО направленных на достижение максимально возможных KPI производственно-торговой организации. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Президент компании, Главный инженер, Мастер участка сборочного цеха скрыть
Обновлено 20 января
35 000 Р 25 лет Реутов Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2017)
Ростелеком
В течении последнего года работал по договоренности ИО отдела продаж по городу. По совместительству выполнял работы менеджера.
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер, Региональный менеджер оптовых продаж, (Руководитель среднего звена), Менеджер-управленец, Администратор магазина, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 40 лет Реутов Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Территориальный управляющий 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
ООО Ринком , сеть салонов обуви "Mario Mikke"
Курирование и оперативное руководство, управление и контролирование магазинов обувной сети (7 салонов). Знание процессов работы розничной сети, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ведение регулярной отчетности. Планирование и увеличение продаж, анализ деятельности, анализ динамики изменения покупательского спроса и конкурентной среды, контроль за выполнением бизнес-процессов и маркетинговых мероприятий в магазинах сети по стандартам компании, контроль и организация обучения персонала, поддержание и контроль стандартов обслуживания и мерчендайзинга, оформление магазинов в соответствии со стандартами компании, обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, мотивация и ориентация сотрудников на успешный результат. Контроль за ведением финансовой и всей внутренней документации административным персоналом магазинов.
Заместитель директора, Заместитель управляющего, Директор магазина, Бухгалтер по учету ТМЦ, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 4 января
40 000 Р 50 лет Реутов стаж 3 года и 9 месяцев
Менеджер-продавец 3 года и 9 месяцев (по январь 2018)
Менеджерредактировать 40 000 руб. Продажи FMCG, Товары народного потребления Прямые продажи Текстиль, Одежда, Обувь Занятость: полная занятость График работы: полный день Опыт работы 20 лет 7 месяцевредактировать Май 2013 — по настоящее время 4 года 9 месяцев ип Москва директор/продовец продажа товаров народного потребления Сентябрь 2010 — Октябрь 2011 1 год 2 месяца «000»реал Заместитель директора гипермаркета по непродовольственным товарам. Управление процессом продаж в рамках политики компании (непродовольственные товары). Обеспечение стандартов обслуживания клиентов с целью роста продаж и получения прибыли. Обеспечение презентации товара на основе мерчендайзинговой концепции. Планирование и организация промо-деятельности, рекламных акций и мероприятий по привлечению покупателей. Анализ статистики по продажам, контроль полноты ассортимента в магазине. Планирование и организация инвентаризации товаров и другого имущества в магазине. Подбор и привлечение персонала. Март 2009 — Февраль 2010 1 год ООО "КАРФУР-РУС" Division head menager Управление персоналом (Организация и управление торговым процессом, контроль работы персонала сектора площадь 2000 (сектора) кв.м, разрешение конфликтных ситуаций). Ведение ежедневной отчетности (отчет по продажам товара, анализ и оценка текущих показателей продаж (средний чек, средняя корзина, кпд), динамика продаж, оперативное отслеживание темпов продаж). Ежедневный отчёт, участие в директорате. Анализ рынка и конкурентной среды. Реализация планов продаж. Формирование товарного ассортимента (заказ продукции), ассортиментные и ценовые изменения. Формирование товарных остатков в м-не; организация и проведение инвентаризации. Отслеживание товародвижения. Приём товара, возврат товара, списание брака. Организация и проведение переоценки товара. Соблюдение мерчендайзинга в соответствии с требованиями компании. Участие в предварительном формирование коллекции на сезон своего направления. Знание законодательных и нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность. Деловая переписка, знание правил делового общения. Сбор и обобщение информации о продажах. Работа с разрешительными документами и контролирующими организациями. Решение организационных и административно-хозяйственных вопросов. Аттестация сотрудников на местах. Распределение премий по результатам работы. Контроль кадровых передвижений (прием, ротация, увольнение) сотрудников. Разработка и оптимизация системы материального и нематериального стимулирования для персонала с целью увеличения продаж и продвижения неактивного товара. Контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей. Работа с персоналом (подбор, стажировка, разработка мотивации персонала). Поиск и подбор персонала. Формирование графика, ведение табеля рабочего времени. Разработка мотивации, проведение тренингов, проведение аттестации персонала. Наставничество. Апрель 2008 — Декабрь 2008 9 месяцев OOO "Вестер" Руководитель дирекции федеральных закупок сектора "Текстиль" Основная задача: обеспечение товарами торговых центров и гипермаркетов федеральной сети "ВЕСТЕР" Основные обязанности: Мониторинг, анализ состояния рынка товаров, поставщиков, производителей, держателей брендов по соответствующему направлению. Основы маркетинга, ведения деловых переговоров, заключение договоров ФС, РС. Этика делового общения, методов обработки информации с использованием современных технических средств и программного обеспечения (1С) предприятия. Расчет, корректировка квотирования, зонирования торгового зала супермаркетов и гипермаркетов от 1,500кв.м до 12000кв.м формирование ассортиментной матрице на всю федеральную сеть. Планирование и контроль выполнение графика смены сезонного товара. Формирование пула поставщиков федеральных и региональных. Контроль достижения заданных количественных и качественных показателей деятельности (ТО, валовая маржа, сумма поступления бонусов, плотность ТО с кв.м., плотность ВМ с кв.м., по своему направлению. Обеспечение формирование списка товаров (всей федеральной сети) по направлению для участия в федеральных и региональных акциях, по выпуску каталога. Разработка целевых показателей (ТО, валовая маржа, сумма поступлений бонусов, плотность ТО с кв.м., плотность ВМ с кв.м). Командировки по округам и отдельно стоящим объектам. Управление персоналом: контроль работы за категорийными менеджерами ДФЗ (дирекция федеральных закупок) и СЗО-менеджерами (служба закупок округа), менеджерами торговых залов и руководителями направления округов. В обязанности входит -набор, ротация и увольнение персонала своего направления проведении обучения и повышения квалификации сотрудников, оценки профессиональной деятельности. Май 2003 — Март 2008 4 года 11 месяцев ооо АШАН Старший менеджер-форматор. 2. Старший менеджер направления-форматор сектора “Текстиль” (одежда верхняя мужская, женская и детская, обувь, белье мужское, женское и детское) и "ТДМ"(товары для дома) то есть ТНТ. Управление персоналом до 40 человек + регионы (Новосибирск, С-Петербург, Екатеренбург, Самара, Н-Новгород, Краснадар, Ростов-на-Дону,) + менеджеры и сотрудники. Основные обязанности: Разработка плана коллекций (Plan des collections) Ашан- Россия. Закупка и формирование сезонных коллекций АШАН-РОССИЯ на международном и местном уровне (работа по договорам, образцам локальных и международных компаниях-поставщиков) командировки ФРАНЦИЯ, КИТАЙ. Разработка Plan commerce- АШАН РОССИЯ. Координация и контроль работы отделов логистики, кодификации, отдела импорта. Контроль работы менеджеров направления " Текстиль"- Ашан Россия. Анализ тенденций рынка. Анализ ассортимента конкурентов, подготовка отчетов и предложений. Разработка новых стратегических решений для увеличения объемов продаж. Планирование объемов продаж напрпвления "ТЕКСТИЛЬ" гирермаркета. Составление бюджета и контроль выполнения бюджета. Постоянный контроль прихода и реализации товара, учет остатков. Общение с поставщиками, ведение переговоров о поставках. Ведение отчетности- Briaf и Debrief (ОТЧЕТЫ И ПРЕЗЕНТАЦИИ) по операциям и продажам. Управление персоналом – проведение тренингов: - Автоматические заказы, - Как бороться с потерями, - Экономика предприятия, - Прием клиента, - Основы Гипермаркета. Составление обучающих модулей по направлению "Текстиль" по темам: - составление бюджета, - закупки, - имплантация, - выставление промо-акций, операций для сотрудников, менеджеров, руководителей - внутри компании "AUCHAN"- РОССИЯ. Экономический анализ деятельности сектора по итогам периода; месяца, полугодия, года. Январь 2000 — Апрель 2003 3 года 4 месяца ООО"Маркауфт-рус" Менеджер торгового зала (отдела текстиль) Управление персоналом до 40 человек. Основные обязанности: Организация торгового процесса, составление прогнозов, анализ результатов продаж. Набор персонала (рекрутинг), адаптация, обучение (разработка и проведение тренингов продаж и выкладке товара), ротация персонала, внедрение методов стимулирования и мотивации персонала, систем поощрений и взысканий. Подготовка к полугодовым генеральным инвентаризациям, имплантация отдела по закону гипермаркета и политике компании. Управление товарными запасами, логистика, планирование закупок. Проведение промо-акций, договорная и претензионная работа, ценообразование, анализ затрат, эффективности закупок, формирование ассортиментной политике в направлении "Текстиль". Март 1998 — Декабрь 1999 1 год 10 месяцев ТЕКСТИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "НИТЕКС" - Оптово-розничная торговля Старший менеджер продаж В подчинении 15 человек (менеджеры). Основные обязанности: поиск новых клиентов, проведение переговоров, отслеживание и платежей. Опыт оптовых продаж и переговоров на уровне первых лиц компании. Работа с заказчиками и поставщиками. Поддержание и развитие клиентской базы от Урала до Дальнего востока, контроль выполнения договорных обязательств, организация поставок продукции клиентам, подготовка документов на тендер, формирование заявок производителю, выписывание первичной бухгалтерии, отчётность, участие в региональных выставках. Май 1995 — Апрель 1998 3 года ТД "Яковлевский" - оптовая торговля Региональный менеджер Регионы: Поволжье, Северо-Запад, Урал, Западная Сибирь, Тюменская область. Дальний Восток, ЦФО. Работа с клиентами, заключение договоров, поиск новых клиентов. Организация продаж, составление договоров, контроль за расчётами. Расчет заказов, определение скидок клиентам. Консультация клиентов по ассортименту в офисе и по телефону. Анализ рынка, разработка планов увеличение объемов продаж, Участие в тендерах компаний и гос. предприятий. Наработка клиентской базы. Контроль отдела отгрузок, совместимости работы склада. Участие в выставках. Обо мнередактировать Ключевые навыки: Знание принципов управления продаж и закупок, развитые навыки планирования и организации работы сектора - гипермаркета. Опыт личных продаж и закупок, Подготовка и переквалификация менеджеров отдела продаж и закупок. Тренинги навыков, внутрикорпоративные тренинги. Передача реального опыта, наставничество. Внедрение системы подготовки менеджеров активных продаж. Постановка самостоятельных планов. Знание компьютера: Знаю в совершенстве компьютерную и оргтехнику. Уверенный пользователь с умением пользоваться программами: MS-Office, OutlooK Express, Excel, Word, Office Power Point. PORTAL CLIENT PPT (мониторинговая программа), Auchan- tiame management system, PORTAL- Ассортимент, Auchan- SCAN EXPRESS. Высшее образованиередактировать 2000 ГУУ Университет управления, гор. Москва экономика предприятий (экономист) 1991 Текстильная академия имени "КАСЫГИНА" гор. Москва химико-технологический (химик-технолог) Знание языковредактировать Русский — родной Английский — базовые знания Гражданство, время в пути до работыредактировать Гражданство: Россия Разрешение на работу: Россия
Обновлено 28 декабря 2017
55 000 Р 55 лет Реутов Английский (Базовый) стаж 28 лет и 6 месяцев
Главный специалист Управления развития 4 месяца (по август 2017)
ЗАО "НПЦ ТНК"
Подготовка решений руководству компании по новым объектам строительства, подготовка данных по итогам проводимых торгов по объектам строительства. Организация и сбор сведений по объектам строительства, организация встреч руководства с руководством вновь строящихся (реконструируемых) объектов. Подготовка (распечатка и брошюрование) проектной документации, передача ее Заказчику. Анализ строящихся объектов по вопросам пожарной безопасности и участие организации в выполнении работ на объектах.
Инженер ПТО, Генеральный директор, Начальник участка, Генеральный директор, Специалист в области ГО и ЧС, пожарной безопасности, Начальник отдела, Ст.офицер ПО, начальник группы, офицер отдела, Командир взвода, командир батареи боевого обеспечения скрыть
Обновлено 10 декабря 2017
35 000 Р 51 год Реутов Английский (Базовый) стаж 26 лет и 6 месяцев
Продавец-консультант 6 месяцев (по декабрь 2017)
Дочки Сыночки сеть магазинов
Сборка, выкладка, консультирование, продажа.
Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер, торговый представитель, Менеджер / торговый представитель федеральные сети, Закупщик, Директор скрыть
Обновлено 25 октября 2017
100 000 Р 41 год Реутов стаж 17 лет и 11 месяцев
Категорийный менеджер товарного направления Текстиль 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Логистик Трейд, http://www.galacentre.ru/textile/
Должностные обязанности: Развитие направления текстильных изделий: постельное белье, махровые изделия, кухонный ассортимент. Формирование товарной матрицы (800 SCU). Анализ конкурентной среды, каналов сбыта, сегментирование товара. Разработка нового ассортимента, формирование коллекции, разработка упаковки. Ведение переговоров с поставщиками. Работа на выставках, посещение фабрик-производителей в Иваново, Китае, работа с поставщиками ИУ (Китай). Мероприятия по увеличению прибыли в подотчетном направлении. Разработка, согласование планов продаж, отчетность, ценообразование. Контроль товародвижения по сбытовым каналам: ОПТ и розничные магазины. Создание рекламных каталогов, презентаций товара, проведение мероприятий по его продвижению, подготовка обучающих материалов для менеджеров отдела продаж, Достижения: введение нового ассортимента, оптимизация ассортиментной матрицы и закупочных цен. Увеличение продаж по текстильной продукции на 28% к 2015г, увеличение оборачиваемости товара, вывод направления в прибыль. Обеспечение стабильности поставок и наличие товара на складах.
Руководитель отдела продаж, Руководитель товарного направления Текстиль, Бренд-менеджер, Директор по развитию сбытовой сети, Начальник отдела тканей и фурнитуры, Директор филиала г. Пермь, Категорийный менеджер дивизиона фурнитура, Менеджер производственного отдела скрыть
Обновлено 4 сентября 2017
50 000 Р 41 год Реутов стаж 3 года и 1 месяц
Руководитель офиса 5 месяцев (по май 2017)
ПАО ВымпелКом
В процессе работы выполнял обязанности: обеспечивал выполнение планов продаж в рамках торговой точки и в совокупности сектора; анализировал работу торговой точки и планировал работу на его основе; обеспечивал рост продаж от месяца к месяцу; обучал новых сотрудников и проводил их адаптацию в соответствии с корпоративными требованиями; составлял индивидуальные планы развития подчиненных
Директор магазина, Руководитель торговой точки скрыть
Обновлено 28 июля 2017
70 000 Р 43 года Реутов Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам и закупкам 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мемори Электроникс", оптовая и розничная торговля
Закупка и продажа оптовых партий товара на внутреннем рынке. Ценообразование. Заключение договоров с новыми поставщиками и дистрибьюторами. Контроль дебиторской задолженности. Составление ассортиментной матрицы для своей розничной сети. Анализ маржи и полученной прибыли. Вывод магазинов на самоокупаемость.
Категорийный менеджер, Менеджер отдела закупок, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по закупкам и продажам, Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами, Менеджер VIP-отдела, Директор магазина, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 13 июля 2017
По договоренности 38 лет Реутов Английский (Базовый) стаж 14 лет
Ведущий специалист 7 месяцев (по март 2016)
ООО «МД-Информ»
• Управление проектами внедрения комплексных решений на платформе 1С: o ООО «Локситан Рус» Реализация проекта по разграничению прав доступа пользователей. Составление и согласование ТЗ с заказчиком. Управление командой программистов и консультантов. Планирование бюджета проекта. Полный цикл внедрения от проектирования до перевода в постоянную эксплуатацию. o ООО «Estée Lauder» Реализация проекта по внедрению 1С: Управление Торговлей. Планирование бюджета проекта. Управление скоупом, временем, рисками, изменениями, качеством, коммуникациями, Управление командой программистов и консультантов. Составление и согласование ТЗ с заказчиком. Полный цикл внедрения от проектирования до перевода в постоянную эксплуатацию. o Студия «Яуза-Фильм» Реализация проекта внедрения системы 1С: Бухгалтерия, настройка и обслуживание ЛВС. Обучение пользователей. Автоматизация бюджетного процесса. o ООО «Estée Lauder» Реализация проекта по переводу розничной сети согласно ФЗ-54, поиск подрядчиков, бюджетирование. Согласование договоров, исполнение обязательств поставщика, замена кассового ПО, настройка, обучение и ввод в эксплуатацию. • Поддержка пользователей компании • Бюджетирование и закупка оборудования.
Ведущий специалист, Старший инженер по поддержке розничной сети, Заместитель генерального директора, Администратор бизнесс-приложений, Помощник управляющего объектами недвижимости, Руководитель направления прикладной и технической поддержки распределительного центра, Системный администратор, Инженер-программист скрыть
Обновлено 25 февраля 2017
50 000 Р 32 года Реутов Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Старший менеджер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
сеть магазинов Сударь
Региональный консультант по развитию и поддержке бизнеса, Заместитель директора магазина, Старший менеджер / управляющий, Продавец-консультант/кассир скрыть
Обновлено 25 февраля 2017
50 000 Р 32 года Реутов Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Старший менеджер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
сеть магазинов мужской одежды СУДАРЬ
Работа в программе 1С версии 8.2, 8.3, взаимодействие с другими подразделениями организации, снабжение и еще много различных функций, поручений руководителя склада.
Заместитель директора магазина, Региональный консультант по развитию и поддержке бизнеса, Старший менеджер / управляющий, Продавец-консультант/кассир скрыть
Обновлено 22 ноября 2016
70 000 Р 31 год Реутов Английский (Разговорный) стаж 6 лет
Начальник экономического отдела 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
ООО "УК Тимирязевская"
- Формирование и ведение управленческого учёта предприятия (БДР, БДДС, план-фактный анализ) - согласование договоров и первичной бухгалтерской документации (счета, акты, счета-фактура) - расчёт данных для подачи в суды по различным вопросам - расчёт субсидий и отчёт о расходовании бюджетных средств - работа с юридическими лицами: полная инвентаризация, заключение/перезаключение договоров, выверка начислений по услугам, подготовка расчётов для подачи в суд - раскрытие информации на Реформа ЖКХ, Дома Москвы, ГИС ЖКХ (планы и отчёты по году) - оптимизация работы отдела (минимизация работы "руками") - ответы на запросы государственных учреждений - выполнение поручений руководителя
Ведущий финансовый менеджер (рынок FMCG), Ведущий финансовый менеджер, Ведущий специалист департамента внутреннего аудита, Заместитель генерального директора по административным вопросам и вопросам маркетинга скрыть
Обновлено 30 сентября 2016
60 000 Р 50 лет Реутов Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Продавец-консультант 8 месяцев (по май 2016)
ООО «СТРОЙДЕПО», г. Кострома (строительные материалы, оборудование)
• Организация и осуществление продаж, • Ведение и сопровождение корпоративных клиентов, • Обслуживание покупателей, работа с возражениями и претензиями, • Организация приёма товара, учёта товара, движения товара, • Мерчендайзинг, • Организация движения товара с сохранением принципов FiFo, • Проведение инвентаризаций
Кладовщик, Кладовщик – с выполнением функций руководителя склада – прямое подчинение генеральному директору, Менеджер (руководитель) склада – подчинение коммерческому директору, Администратор – прямое подчинение собственнику компании, Генеральный директор – прямое подчинение собственнику компании скрыть
Обновлено 1 марта 2016
35 000 Р 25 лет Реутов Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 4 месяца
Помощник менеджера 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ниман - Намик"
Работал по договоренности. (можете удостовериться по телефону) Следил, и проверял прибытие товара на склад, вбивал все в базу, общался с покупателями, продавцами на 3 точках магазина, 1 кафе и 1 ресторана. Делал проверки, приносил и повышал прибыль работодателю, работал за старшего менеджера, выбирал и обучал новый персонал на свободные вакансии, и многое другое.
Региональный менеджер оптовых продаж, Администратор магазина, Помощник менеджера / Менеджер по работе с поставщиками, Главный продавец, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 29 февраля 2016
40 000 Р 25 лет Реутов Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Итальянский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 9 месяцев
Региональный менеджер оптовых продаж 1 год и 7 месяцев (по июнь 2015)
ООО Альфа-Электроникс
Компания занимается детской игрушкой. Добился повышения. Общение с базой клиентов, работа по телефону и реальные встречи, работа со складом, набивание и фасовка товара в базу 1С, выписки документов, печати, анализы продаж, отчеты, подписания документов, командировки, руководство над персоналом и многое другое, по мимо своей определенной работы занимался "интернет магазином" данной фирмы, занимался банковскими делами (оплаты счетов, оплаты з\п и тд).
Администратор магазина, Помощник менеджера / Менеджер по работе с поставщиками, Главный продавец, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.